1、协调能力是指决策过程中的协调指挥才能。
2、决策的领导者应该懂得一套科学的组织设计原则，应该熟悉并善于运用各种组织形式，还应该善于用权，能够指挥自如，控制有方，协调人力、物力、财力，以获得最佳效果。
3、协调能力包括人际关系协调能力和工作协调能力两个方面。
4、协调能力，是化解矛盾的能力，是聚分力为合力的能力，是变消极因素为积极因素的能力，是动员群众、组织群众、充分调动人的积极性的能力。
5、我们党要提高执政能力，其中很重要的一条，就是要具备很强的协调能力。
6、个人的力量总是有限的。
7、领导者要履行好自己的职责，必须把周围同志的积极性调动起来，潜能发挥出来，靠集体的力量攻克难关。
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