【干部教育培训工作条例】为深入贯彻落实新时代党的组织路线，加强干部队伍建设，提升干部素质能力，规范干部教育培训工作，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《干部教育培训工作条例》。该条例是指导和规范各级党政机关、企事业单位开展干部教育培训工作的基本依据，对于推动干部教育科学化、制度化、规范化具有重要意义。
一、主要
《干部教育培训工作条例》共分为六章，包括总则、教育培训对象与内容、教育培训方式与方法、教育培训保障、监督管理、附则等部分。其核心
| 章节 | 内容概述 |
| 第一章 总则 | 明确条例制定的目的、适用范围及基本原则，强调干部教育培训要围绕党和国家中心任务开展，坚持党性原则、理论联系实际、按需施教、注重实效。 |
| 第二章 教育培训对象与内容 | 规定干部教育培训的对象包括各级党政领导干部、专业技术人才、基层干部等；内容涵盖政治理论、政策法规、业务技能、廉政教育等方面。 |
| 第三章 教育培训方式与方法 | 提出采用集中培训、网络培训、实践锻炼等多种形式，鼓励创新教学方式，增强培训的针对性和实效性。 |
| 第四章 教育培训保障 | 强调要建立健全教育培训经费保障机制，加强师资队伍建设，完善教材体系，确保教育培训工作的顺利推进。 |
| 第五章 监督管理 | 对教育培训计划的制定、实施、评估、反馈等环节提出明确要求，建立考核评价机制，强化责任落实。 |
| 第六章 附则 | 对条例的解释权、施行日期等作出说明。 |
二、主要特点
1. 突出政治导向
条例始终将政治建设放在首位，强调干部教育培训必须坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2. 注重分类施策
根据不同层级、不同岗位干部的特点，制定差异化的培训内容和方式，实现精准施教。
3. 强化实践导向
鼓励干部在实践中学习、在学习中提高，注重理论与实践相结合，提升解决实际问题的能力。
4. 健全制度保障
从资金、师资、教材、平台等多个方面提供制度保障，确保教育培训工作有序开展。
5. 加强监督问责
建立完善的监督机制，对不按计划开展培训、培训质量不高、弄虚作假等行为进行问责。
三、实施意义
《干部教育培训工作条例》的出台，标志着我国干部教育培训工作进入了一个更加系统化、规范化的新阶段。它不仅是提升干部综合素质的重要抓手，更是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。通过科学有效的教育培训，能够进一步增强干部队伍的政治能力、专业能力和领导能力，为实现中华民族伟大复兴提供坚强的人才保障。
结语：
《干部教育培训工作条例》是新时代干部队伍建设的重要制度成果，各级党组织和广大干部应认真学习、严格执行，不断推动干部教育培训工作高质量发展，为实现国家治理体系和治理能力现代化贡献力量。