【我国法律规定妇女指是多少岁】在日常生活中，我们经常听到“妇女”这个称呼，但很多人对“妇女”的法律定义并不清楚。尤其是在涉及权益保护、劳动法、婚姻法等领域时，明确“妇女”的年龄界定具有重要意义。那么，根据我国现行法律，“妇女”具体指的是多少岁呢？
一、总结
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》及相关法律法规，“妇女”是指已满14周岁的女性。这一年龄界限是法律上对“妇女”身份的正式界定，旨在保护女性的合法权益，特别是在劳动、教育、婚姻等方面。
需要注意的是，“妇女”与“女性”在法律上并非完全等同。“女性”是一个广义的性别分类，而“妇女”则特指达到一定年龄的女性，具备一定的法律权利和义务。
此外，不同法律条文可能对“妇女”有更具体的定义或适用范围，例如在劳动法中，对于女工的保护政策通常适用于年满16周岁的女性，但在法律基本定义上仍以14岁为起点。
二、表格对比
| 项目 | 内容 |
| 法律依据 | 《中华人民共和国妇女权益保障法》 |
| 法律定义 | 已满14周岁的女性 |
| 与“女性”的区别 | “妇女”是法律上的特定称谓，强调年龄和权益；“女性”是性别分类，不涉及年龄 |
| 劳动法中的适用年龄 | 一般为16周岁以上（如女工保护） |
| 婚姻法中的适用 | 未明确规定，但通常以成年（18周岁）为结婚前提 |
| 法律意义 | 用于保障女性在社会、经济、政治等方面的合法权益 |
三、结语
了解“妇女”的法律定义有助于更好地维护自身权益，也便于社会各界在政策制定、法律实施中给予女性群体应有的关注与支持。无论是从法律角度还是社会现实出发，“妇女”不仅是性别身份的体现，更是权利与责任的象征。
因此，明确“妇女”的年龄界定，是推动性别平等、促进社会和谐的重要一步。