【钉钉的离职申请怎么做】在职场中，员工因各种原因需要提出离职时，如何通过钉钉平台正确提交离职申请，是许多员工关心的问题。钉钉作为一款广泛使用的办公软件，提供了便捷的离职申请流程，帮助员工高效完成相关操作。本文将总结钉钉中提交离职申请的具体步骤，并以表格形式清晰展示。
一、钉钉离职申请的基本流程
1. 登录钉钉账号
打开钉钉APP或网页版，使用公司账号登录。
2. 进入“工作台”
在首页点击“工作台”，找到并进入“审批”或“请假/离职申请”模块。
3. 选择“离职申请”模板
根据企业设置，选择“离职申请”或“辞职申请”模板。
4. 填写信息
按照提示填写相关信息，包括离职原因、离职日期、交接安排等。
5. 上传附件（可选）
如有需要，可上传相关证明材料或离职说明文档。
6. 提交审批
确认信息无误后，点击“提交”，等待上级或HR审批。
7. 查看审批状态
提交后可在“我的申请”中查看审批进度和结果。
二、钉钉离职申请操作步骤总结表
| 步骤 | 操作内容 | 说明 |
| 1 | 登录钉钉账号 | 使用公司提供的账号登录 |
| 2 | 进入“工作台” | 在首页点击“工作台”选项 |
| 3 | 选择“离职申请” | 根据企业配置选择对应的申请类型 |
| 4 | 填写申请信息 | 包括离职原因、离职时间、交接安排等 |
| 5 | 上传附件（可选） | 可上传相关文件作为补充说明 |
| 6 | 提交申请 | 确认信息无误后点击“提交”按钮 |
| 7 | 查看审批状态 | 在“我的申请”中查看审批进度和结果 |
三、注意事项
- 不同企业的钉钉系统可能略有差异，建议根据公司内部指引操作。
- 离职申请需提前一定时间提交，以便公司安排交接。
- 若对流程不熟悉，可咨询人事部门或直属领导。
通过以上步骤，员工可以顺利地在钉钉上完成离职申请流程。合理利用钉钉的功能，不仅能提高工作效率，也能确保离职过程更加规范和透明。