【我国的丧假包括爷爷奶奶嘛】在我国，丧假是员工在直系亲属去世时，依法享有的带薪假期。但关于“丧假是否包括爷爷奶奶”，这一问题在实际操作中存在一定的模糊性，不同单位、地区甚至企业政策可能有所不同。
根据《中华人民共和国劳动法》及《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》，丧假一般是指员工本人的配偶、父母（含公婆、岳父母）、子女等直系亲属去世时，可享受的带薪假期。而“爷爷奶奶”属于旁系亲属，通常不在法定丧假范围内。
不过，在实际工作中，很多企业会根据具体情况给予员工一定的人情假或事假，允许员工处理家庭事务。这种情况下，员工可以向单位申请请假，但这类假期通常不计入法定丧假，也不一定有工资保障。
以下是对“我国的丧假是否包括爷爷奶奶”的总结：
| 项目 | 内容 |
| 法定丧假范围 | 配偶、父母（含公婆、岳父母）、子女等直系亲属 |
| 爷爷奶奶是否包含 | 不在法定范围内，属于旁系亲属 |
| 企业政策 | 部分企业可根据实际情况给予人情假或事假 |
| 是否有工资 | 法定丧假有工资，其他假期视企业规定而定 |
| 建议 | 员工应提前与单位沟通，明确请假类型和待遇 |
综上所述，我国的法定丧假并不包括爷爷奶奶，但在实际工作中，员工可以根据单位政策申请相应的假期。建议在遇到类似情况时，主动与用人单位沟通，了解具体的请假制度和待遇安排。