【局级干部什么级别】在公务员体系中，“局级干部”是一个常见的职务称谓，但很多人对其具体对应的行政级别并不清楚。本文将对“局级干部”的级别进行简要总结，并通过表格形式清晰展示其在国家行政体系中的定位。
一、局级干部的定义
“局级干部”通常指的是在政府机关、事业单位或国有企业中担任“局级”职务的人员。这里的“局级”是指行政级别，而非具体的职位名称。根据我国公务员职级并行制度，局级干部一般包括正局级和副局级两个级别。
二、局级干部的行政级别划分
在中国的行政体系中，干部级别分为多个等级，从高到低大致为：国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级等。其中，“局级”属于厅局级，具体又分为：
- 正局级（厅局级正职）
- 副局级（厅局级副职）
这些级别通常对应的是省级以下、地市级以上的政府部门负责人，如市（地）级政府的局长、副局长等。
三、局级干部的具体职责与工作范围
1. 正局级干部：负责全面工作，是某一部门或单位的主要负责人，具有较大的决策权和管理权。
2. 副局级干部：协助正职开展工作，分管某一方面的事务，如人事、财务、项目等。
四、局级干部的待遇与晋升路径
- 待遇方面：局级干部的工资、福利、住房等方面均高于县级干部，享受较高的社会地位。
- 晋升路径：局级干部可以通过考核、选拔等方式晋升至更高一级，如省部级；也可转岗至其他系统，如中央部委、大型国企等。
五、局级干部的级别对照表
| 行政级别 | 职务名称 | 对应单位 | 备注 |
| 正局级 | 厅局级正职 | 市政府、省厅 | 一般为正厅级、正局级 |
| 副局级 | 厅局级副职 | 市政府、省厅 | 分管具体业务部门 |
| 县处级 | 县处级正职/副职 | 县级政府 | 比局级低一级 |
六、结语
总的来说，“局级干部”在行政体系中处于中上层位置，承担着重要的管理职责。了解这一级别的含义，有助于更好地理解我国公务员的结构和运行机制。对于有意进入公务员系统或从事相关工作的人员来说，明确自己的职业发展方向也尤为重要。