最新代课教师政策调整（2023年代课教师政策）

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代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算。

2、如果符合下列条件，应当签订无固定期限劳动合同，继续聘用:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的

3、根据劳动合同法第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同(即不能辞退)

2023年代课教师政策

2023年代课教师没有政策。因还没到2023年。代课教师分临时代课教师和长期代课教师。代课教师是一种没有编制的教育工作者。是由所在学校（单位）聘请做教师的，工资待遇，生活待遇等都是和聘请单位约定的。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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