【高温费发放是哪几个月】在夏季高温天气中，许多企业会根据国家相关规定为员工发放高温补贴，以保障劳动者的健康和权益。高温费的发放时间通常与当地气候条件密切相关，不同地区由于气温变化不一，发放月份也有所不同。以下是对高温费发放月份的总结，并附上相关表格供参考。
一、高温费发放的基本规定
根据《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔2012〕89号）等相关政策，用人单位在高温天气下应向劳动者支付高温津贴。高温天气一般指日最高气温达到35℃及以上时，用人单位应当采取防暑降温措施，并按规定发放高温补贴。
二、高温费发放月份的常见情况
各地高温季节时间差异较大，但普遍集中在6月至9月之间。具体月份可能因地区而异，例如：
- 北方地区：如北京、天津等地，高温多集中在7月至8月。
- 南方地区：如广东、广西、福建等地，高温期可能从6月开始，持续到9月。
- 沿海地区：如上海、浙江，高温天气可能更早出现，且持续时间较长。
因此，高温费的发放月份通常为6月至9月，但具体执行需结合当地实际气象数据及企业政策。
三、高温费发放月份总结表
| 地区 | 高温季节大致时间 | 高温费发放月份 |
| 北京 | 7月 - 8月 | 7月、8月 |
| 上海 | 6月 - 9月 | 6月、7月、8月、9月 |
| 广东 | 6月 - 9月 | 6月、7月、8月、9月 |
| 河南 | 7月 - 8月 | 7月、8月 |
| 四川 | 7月 - 8月 | 7月、8月 |
| 海南 | 全年高温 | 6月、7月、8月、9月 |
> 注：以上时间为一般情况，具体发放月份以当地劳动部门或企业内部规定为准。
四、注意事项
1. 高温费属于法定福利，企业不得随意取消或减少。
2. 员工在高温天气下工作时，企业应提供必要的防暑降温措施。
3. 若对高温费发放有疑问，建议咨询当地人力资源和社会保障局或公司人事部门。
通过以上内容可以看出，高温费的发放月份主要集中在6月至9月，具体月份因地区和气候而异。建议企业和员工关注本地政策，确保合法权益得到有效保障。