【工会经费开支范围有哪些】工会经费是工会组织在开展各项活动、服务职工过程中所需的资金来源，合理使用工会经费对于保障职工权益、增强工会凝聚力具有重要意义。为了帮助大家更好地了解工会经费的开支范围，本文将从多个方面进行总结，并以表格形式清晰展示。
一、工会经费的主要开支范围
工会经费的使用需遵循国家相关法律法规及《中国工会章程》的规定，确保资金使用公开、透明、合规。以下为常见的工会经费开支项目：
| 序号 | 开支项目 | 说明 |
| 1 | 职工福利支出 | 包括节日慰问、困难补助、生日礼物、健康体检等职工福利费用。 |
| 2 | 文体活动支出 | 如举办文艺演出、体育比赛、读书会、摄影展等活动所需的场地租赁、器材购置等费用。 |
| 3 | 教育培训支出 | 工会组织的技能培训、法律讲座、政策宣传等教育活动相关费用。 |
| 4 | 维权与法律援助 | 在职工权益受到侵害时，提供的法律咨询、援助及维权活动支出。 |
| 5 | 会议与差旅费用 | 工会召开会议、参加上级工会活动或外出考察所产生的交通、住宿、餐饮等费用。 |
| 6 | 宣传与办公用品 | 包括宣传资料印刷、办公设备购置、日常办公耗材等。 |
| 7 | 基层建设与调研 | 支持基层工会建设、开展职工调研、信息收集与分析等工作的相关费用。 |
| 8 | 其他合法支出 | 经工会委员会讨论决定并符合规定的其他合理支出。 |
二、使用原则与注意事项
1. 专款专用：工会经费应严格按照用途使用，不得挪作他用。
2. 公开透明：所有收支情况应定期向职工公开，接受监督。
3. 依法合规：必须遵守国家财政制度和工会财务规定，严禁违规操作。
4. 预算管理：工会应制定年度经费预算计划，合理安排支出结构。
三、结语
工会经费是维护职工利益、促进企业和谐发展的重要保障。只有规范使用、科学管理，才能真正发挥工会的作用，提升职工的归属感和幸福感。希望各单位工会能够按照相关规定，合理安排和使用经费，切实为职工办实事、办好事。