困有所帮、病有所补、学有所助

　　为解决困难职工子女上学难的问题，淮海中联水泥有限公司开展“金秋助学”活动。在活动仪式上，公司董事长、总经理、党委书记刘彬将5000元2007年“金秋助学”资助款亲自发给今年考上中专院校的5名困难职工子女，使受到资助的莘莘学子和学生家长备受感动和鼓舞。

　　“不让一名困难职工生活过不下去，不让一名困难职工看不起病，不让一名困难职工子女上不起学，不让一名职工家庭出现零就业。”这是淮海中联全体员工的共同心愿。近年来，淮海中联公司党委按照党中央“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”的指导思想，努力为员工办实事、办好事，发放了员工午餐补贴，实施了工资改革，建立了员工互助基金会，开展了体检、健康咨询等活动，努力践行困有所帮、病有所补、学有所助的“四不让”承诺。